Loading...

‘Zo doen wij dat hier!
Hoor je dit op je werk?
Vraag je je dan soms af …
Is dat zo?’

Dan is een teamtraining een krachtig middel om daar zicht op te krijgen.
Zicht op jullie Gemeenschappelijke Vormen en Routines (GVR’s)
Welke wil je loslaten, behouden of implementeren.

Teamtrainingen van ReViKi:

  • Sociaal Sterke Groep
  • Woordenschat Onderwijs LOGO
  • Implementatie TAAL methodes
  • Professionele Cultuur
  • Andere onderwerpen in overleg


Sociaal Sterke Groep

doelgroep:        basisonderwijs en (V)SO
Inhoud:             conflicthantering en socialisering in de praktijk

SSG is een PRAKTISCHE aanpak die zorgt voor een PRETTIG omgangsklimaat op school.
Het is een concept dat de handelingsverlegenheid bij leerkrachten en BSO-medewerkers wegneemt door goede afstemming met elkaar.
Zowel kinderen als ouders zijn zeer tevreden!
Wij gaan voor SUCCESREGIE en de kracht van de eenvoud.

Nieuwsgierig? Klik op de link www.gdo.school


Woordenschat

Doelgroep:        peuters, kleuters, groep 3, groep 4/5
Inhoud:              Woordenschat uitbreiding in de praktijk

Woordenschat is voor kinderen onmisbaar om te LEREN en te SOCIALISEREN.
WELKE WOORDEN bied ik aan? HOE zorg ik dat de kinderen ze oppikken? Bij LOGO gaat het om korte krachtige interventies.
Met FOCUS want tijd is kostbaar in ons vak.
We gaan aan de slag met de viertakt van Verhallen.
Deze training is gekoppeld aan sprekende materialen die de leerkracht en Pedagogisch Medewerker veel tijd besparen. Genieten!

Nieuwsgierig? Klik op de link www.logo3000.nl


Taal methode

Doelgroep:        Basisonderwijs
Inhoud:              De (nieuwe) taalmethode in de praktijk

De nieuwe taalmethode is aangeschaft en jullie gaan aan de slag.
Deze teamtraining is gericht op didactische inhoud, pedagogische inhoud, afstemming, timemanagement en coöperatief leren.
Goed taalonderwijs met het juiste zweet op de juiste rug!

Interesse? Mail of bel voor een vrijblijvend gesprek.


Professionele Cultuur

Doelgroep:        teams in onderwijs, kinderopvang en zorg
Inhoud:              de professionele cultuur

In deze teamtraining gaan we DENKEN en DOEN. Gaandeweg wordt helder wat de KANSEN en de VALKUILEN zijn van dit team.
Ieder teamlid weet welke ROL en PLEK hij/zij inneemt in het team en welke mogelijkheden en kwaliteiten hij/zij te bieden heeft.
AFSTEMMEN is cruciaal en dat doen we met helpende COMMUNICATIE.
Na dit traject hebben we de Gemeenschappelijke Vormen en Routines (GVR’s) uitgezet en zeggen we met recht:

‘Zo doen wij dat hier!’